人を大切にする

訪問看護ステーションリハビタブル

ABOUT 会社紹介

株式会社リハビタブルは人を大切にする会社です

≪リハビタブルの行動指針≫ 1.テーマパークよりも人を楽しませる 2.高級ホテルよりも高いホスピタリティを持つ 3.人の成長を信じ自立を支援する 4.三方よしで多くの喜びをつくる 5.個性を活かしチームで勝つ《社名の由来》 Re-Habitable 『広大な宇宙で、生命の生存可能な奇跡の領域』ハビタブルゾーン（Habitable Zone）が由来です。ご利用者様が病気や事故、加齢などで、身体が思うように動かなくなってしまった時、再び安心・安全に在宅生活を送ることができる「ちょうど良い状態」を創れるように努めます。《私たちが目指すもの》リハビタブルは、病気だけをみるのではなく「病気を理解し、人をみる」という想いで、経験豊富なスタッフによる専門知識と技術提供を強みとしたサービスを実施しています。楽しみを原動力に、感謝の気持ちを限りない情熱に、ご利用者様にとって「ちょうど良い」を具現化する医療人を目指します。上記の想いに共感頂ける方、ぜひ一緒に地域医療を支えていきましょう！

BUSINESS 事業内容

訪問看護ステーションの運営

リハビタブル　　訪問看護ステーション一覧

■訪問看護ステーションリハビタブル（田柄事業所）〒179-0073 東京都練馬区田柄4丁目28-14 東京メトロ有楽町線・副都心線地下鉄赤塚駅徒歩9分東武東上線下赤塚駅徒歩9分 ■ステーション以外に練馬区・板橋区の訪問エリア内に8カ所の事務＆休憩スペースがあります。 ■時には自宅を拠点にして事務業務や休憩をし、直行・直帰するなど状況に合わせた働き方をする社員が多数います。

訪問看護・リハビリテーション

看護師が療養生活を送っている方のお住まいを訪問し、ご本人さまが自宅で生活しやすくするためのサポートを行います。理学療法士、作業療法士がご利用者様の充実した日常生活を実現させるため、安全かつ効果的なトレーニングや運動指導を行います。

WORK 仕事紹介

『病気を理解し、人をみる』・地域医療の発展と進化に貢献します。　

業務内容

練馬区・板橋区を中心にご利用者様のお宅に伺い看護やリハビリ業務を行ないます。訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加も行ないます。ご利用者様やご家族様に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるよう日々の業務を行います。移動手段：電動自転車記録：iPadやパソコンでの電子カルテ入力

スタッフ&ご利用者様データ

INTERVIEW インタビュー

韮澤　真理/管理者/看護師

「　在宅生活を支える看護師になりたい　」: 「家に帰りたい」訪問看護がまだあまり知られていない病院勤務時代、末期がんの患者様から言われた言葉です。この言葉に、「自分も最期は家に帰りたいと思うだろう」と共感はしたものの、家に帰らせてあげる手段がなかった私は、その患者様を病院で看取りました。その後、訪問看護が広く認知されるようになり、訪問看護ならば患者様の「家に帰りたい」という希望を叶えられると思うようになりました。しっかりと病院看護師の経験を積み、「看護人生最後は訪問看護で終わりたい」という強い想いから、現在の訪問看護師になりました。リハビタブルでは、「ご利用者様・ご家族様ファースト」を一番に考えています。何かあればメンバー同士が考えを伝え合える関係性を築いているため、臨機応変に対応することができます。私たちが関わることで、ご利用者様やご家族様の生活に「楽しい」や「前向きになれる」気持ちを持っていただければ幸いです。これからもテーマパークよりも人を楽しませ、高級ホテルよりも高いホスピタリティを持つチームを目指していきます。どうぞよろしくお願いいたします。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生

■社会保険完備(※非常勤の場合、法定要件に準ずる) ■制服貸与 ■iPad貸与（直行直帰可能） ■電動自転車貸与 ■自宅からの直行訪問、訪問先から自宅への直帰可能（※業務内容、個人能力による） ■テレワーク可能（自宅での事務業務や休憩も可） ■訪問エリア内複数の個室サテライトオフィス利用可能（事務業務や休憩も可） ■季節に応じた暑さ、寒さ対策の差し入れあり ■介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ■新入社員研修・eラーニングによる学習環境 ■定期的なキャリア面談 ■企業型確定拠出年金制度 ■食費補助（3,500円/月） ■資産形成応援制度：専門家による定期研修、個別面談等の実施 ■社内・社外交流イベント ■定期健康診断 ■メンタルヘルスサポート